特朗普再曝惊人之举 疑公开招聘4400“司局”级以上官员

美国侯任总统特朗普今天宣布将政权交接一应事务交由副总统彭斯负责之际，却在权力交接的侯任网站Trump make america great again!刊登公开招聘，共4000多个公共职位，其中有1212个被认为相当于中国的部级职位，向美国社会全体人才开放。所标明的应聘条件，包括经过FBI的背景调查，不能有利益冲突，需要披露并申报个人财产，任何有可能导致利益冲突的行为都要提前理清，不能够设立自己的基金等等。 

图为美国侯任总统特朗普 路透社照片

据网络引述美国mtrainierstore消息，特朗普在他的侯任官网发布消息，公开招聘美国联邦多达4400多个职位的官员。

消息说，不过该招聘消息的首度发布时间是11月6日，美国大选前。当时特朗普还没有投票，但已经开始在自己的竞选网站上筹备搭建“总统过渡团队”（transition team）。根据特朗普发布的招聘启事，主要招聘的有四大类职位：

第一、PAS级别，总统提名并且需要通过参议院批准（1212个名额）。这类官员级别是美国政府里的包括各大部委正、副部长，美国派驻各国大使，各大机构一把手，例如FBI和CIA的局长都属于这一级别。

第二、PA级别，需总统提名，无需通过参议院批准共353个名额。这类需要“总统提名”的职位有353个，包括白宫官员，稍小部门的正职，和一些部委的副职。

第三、NA级别，非终身制的高级行政官员约680个名额。这一类官员在总统钦点的高官手下工作，是美国政府中操作具体事务的高级别官员。

第四、SC级别，机密职位约1403个名额。这一类职位有一定的机密性，包括设定计划的人员、机密顾问、政策专家等。

根据所列应聘条件，要经过FBI的背景调查。背景调查包括职业、个人生活、旅游、医疗、财务、法律、军队、教育等各个方面。

其次、不能有利益冲突。需要披露并申报个人财产。任何有可能导致利益冲突的行为都要提前理清，不能够设立自己的基金。

条件须知还要求离职后不能从事相关工作，避免利益冲突。

报导说，特朗普官网的招聘信息，只是在今天引发关注，不少网络集中报导。但具体细节和应聘部门及步骤还需等待进一步澄清。

鲜有报导质疑大面积招聘的可行与真实性，但一般评论聚焦特例的特朗普行事将打破美国官场的一贯做法。

根据分析说，特朗普竞选遭到美国传统政界抵制，除了竞选团队，特朗普没有得到共和党内和社会以及经济金融界支持与捐赞，因而当他胜选后，没有多少人情债需要偿还同时，支持他竞选的有限圈子里也没有足够的人才供他任命。向社会公开招聘应当是一石多卵的高棋。