周日打工是否可以赚到双倍以上的工钱？

巴伊提交的一份报告在法国又掀起了一场热闹非凡的辩论。巴伊是法国邮政局的前首席执行官，他授命就商店是否有权在周日营业提交一份最新的报告。

12月2日，让∙保罗∙巴伊的报告出笼。于是，政界、媒体、舆论你一言我一语，吵翻了天。

巴伊提交的报告非常保守。它保留了2009年8月通过的法律条文，按照4年前的条文规定，家具和园艺商店周日继续可开门营业。不过在巴伊报告中决定，2015年重新审定对家具店的破例。宠物店此次获准周日开业。

9月底冒着被罚巨款的巴黎大区两家装修店(乐华梅兰Leroy Merlin；卡斯托拉马 Castorama)松了一口气，政府颁发的一项临时法令允许装修店继续周日营业，临时规定有效期一年。

巴伊报告中最重要的内容是把向市长申请的年内周日营业权，从每年的五个周日扩展到十二个周日。

听众们很清楚地看到，在法国没有可以随心所欲的老板，他们不可以随便让工人加班、不可以随时开门营业、不可以有钱就赚。在法国，一定要按规定办事，否则会给自己找一身行政和司法麻烦。那么听众朋友们也会问，在经济萧条的当今，政府为什么还要把条文抠得真么死呢？

在法国有生意不让作的原因是多层的。抛开周日祈祷的宗教色彩，从1814年路易十八 开始，众多的剃头匠和每周工作70个小时的长工纷纷走上街头，要求一个星期有一天休息的权利。

1906年3月，法国西北部发生特大矿难，1099名矿工遇难。同年7月，周日成为法定的休息日。一些农业和零售业在省长的特批下，可以破例营业。1919年，每天8小时工作制给承担繁重体力劳动的工人带来了喘息的佳音。

随后百年中，要求松动周日不许营业的呼声不断。但在台上的部长会以恶性竞争等理由逐渐又取消了周日破例营业的相关规定。

法国右派部长掌权期间，1993年前总理巴拉迪尔手下的劳工部长吉罗(Michel Giraud)，把周日可营业的范围扩展到文化领域。此项措施推行的功劳要归于敢于挑战司法判决的维珍(Virgin)文化用品连锁店。1990年，地处香榭丽舍大道的维珍总部，不顾法官法庭50万法郎罚金的判决，故意周日开门营业，他们敢于挑战法官的做法赢得了舆论的支持。

随后，在前总统萨克齐执政期间，松动周日禁止营业的的规定逐渐出台。但在左派上台后，周日营业的禁令又有收紧的趋势。很多商店想周日开业，必须借助法庭。也就是说，大的连锁店是否可以周日开门营业，要取决于司法判决。法官的判决又依据1906年星期日为法定休息日和劳工法的条文。另外，联合国国际劳工组织的相关规定也在法官参考范畴之内。这就是为什么，法国周日营业的相关法律还是那么陈旧、僵硬的原因所在。

如果我们以给工人付双倍工资的理由，让职工自愿周日加班加点，这个论据是站不住脚的。法国各行各业有各行各业的行规。例如在旅游业，每年工作8个周日以上的职工可以获得比原工资高出50%的酬劳。而在餐饮业，周日上班没有更多的报酬，只可向老板要求多休一天，但补休的权利也是时有时无，要看老板的脸色。

周日的超市一般允许开到下午一点。每个星期日都工作的职工可以获得一周三个半天的补休权利，而偶尔周日上班的职工可以获得双倍的工资。在同一超市工作的职工，情况不同待遇也不同。

综上所述，不能笼统地说，周日打工的人都可以获得双倍、三倍的高报酬。反对的人士也担心，把周日休息的法规取消后，职工们不得不被迫自愿上班。