国资委统筹乏力国务院亲自牵头国企改革

据大陆传媒报道，国企改革方案顶层设计牵头者，已由国资委升格为国务院。上海证券报17日报道，国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南表示，国务院在10月初成立了国有企业改革领导小组，四部委职能分工明确，有望加速相关文件的出台。

报道引述中国企业改革与发展研究会副会长李锦说：“国务院国企改革领导小组的成立，解决了之前国资委统筹乏力的尴尬局面，将加速国企改革顶层方案的出台。”

该报从从15日的“2014年中国资本市场法治论坛”获悉，有关规范推进混合所有制经济的文件已经讨论通过，有望于近期出台。季晓南表示，国务院成立了国有企业改革领导小组，办公室设在国资委。该小组由国务院副总理马凯任组长、国务委员王勇任副组长，成员单位包括国资委、发改委、工信部、财政部、人社部、人民银行、证监会、银监会等。

报道指出，成立至今，国务院国企改革领导小组已经开了两次会，分别在11月5日和近日，一是讨论工作规则，二是对国资委牵头起草的深化国企改革指导意见进行讨论，原则框架同意但是要抓紧进一步修改。

报道引述李锦说：“国企改革整体方案迟迟未出台，最根本的原因就是由于各部委权力分散，使得改革方案长期处于交换意见和磨合阶段。而国务院国企改革领导小组的成立，解决了之前国资委统筹乏力的尴尬局面，将加速国企改革顶层方案的出台。”

此外，接近人力资源部的消息人士告诉大陆的每日经济新闻，国企管理层减薪方案已经落实，可望在下个月宣布，今年8月中共政治局已经通过对国企管理层的减薪计划，减薪幅度最多可能达成一半。

在这个方案之下，国企必须从外部招聘高层管理人员，负责日常运作，政府则委派官员加入国企的董事会。