法政府审议劳动法改革政令授权法案

法国政府28日在部长会议上审议就以政令方式改革劳动法申请议会授权的法律草案。以政令方式推动劳动法改革是总统马克龙的重要竞选承诺。政府将可以因此而绕过议会讨论与通过的程序，而直接以政令方式推出改革措施。但选择以政令方式改革，必须首先经过议会授权。

法国现任劳动部长佩尼科 法广/ Pierre René-Worms

28日提交政府会议讨论的是这项提请议会授权政府以政令方式改革劳动法的授权法案。这意味着马克龙在总统竞选活动中承诺的劳动法改革程序开始迈出第一步。但劳工组织无论对这项改革意在给企业更多的灵活性的主旨，还是对绕过议会讨论、以政令方式通过改革措施的方式都不尽认同。

相关改革将考虑企业是否可以偏离行业内协定、是否可以将各个职工代表机构整合为一体、如何确定恣意解雇员工时必付的赔偿金上限，等等

在此之前，奥朗德总统任期后期推出的劳动法改革法案曾在全国范围引发抗议浪潮。而马克龙政府试图推动的改革措施比上一次改革走得更远。

现任劳动部长佩尼克28日接受媒体采访时表示，希望通过改革加强社会以及经济问题对话，增加自由度，增加安全感。

尽管政府计划在未来几周内就改革意向与劳资双方团体展开多方磋商，但工会组织并没有绿灯放行。法国总工会(CGT) 在前一天就已经在新一届国民议会正式就任的当天，组织数百人在议会门外集会，表达抗议；工人力量工会(FO)目前静观事态发展；劳动民主联合会(CFDT)领导人则表示，事情并没有像一些人说的那样已成定局，球赛还没开始，不要吹终场哨。

政府提请议会授权法律草案将于7月24日至28日提交议会讨论通过。改革政令则将在9月20日之前由政府通过，并立即生效执行。