中国七成单位交保不足 损职工利益

中国四分之三的企业单位今年交保不足，损害职工利益，比2015年情况明显恶化，被认为与经济下滑，企业压力增大有关。

中国一快递物流中心工人在操作2016年3月25日北京 Reuters/路透社

京华时报今天8月28日报道，51社保网在北京发布的“2016年中国企业社保白皮书”显示，有74.89%的单位缴纳社保基数不合规定，侵害了职工权益。同时，还有约20%的单位没有按规定及时为职工参保。

数据显示，中国企业为职工参保的“合格率”大幅下滑，越来越低。调查数据显示，2016年中国四分之三的企业参保“缴费基数”都不合格。“合规性”从2015年的38.34%降到2016年的25.11%。此举显示经济下滑，企业成本压力增加。

这个调查还显示，大约20%的企业单位拖延为职工参保。其中17.66%的受访单位都不按规定给试用期的职工办理参保，3%的单位则视领导安排而定。还有较少单位一直不参保。中国社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。